In Jornal Negócios, 15-09-2008
a cor do dinheiro
Produtividade baixa? Culpa das empresas
CAMILO LOURENÇO
Cerca de 57% dos trabalhadores tem o 6º ano. As consequências desta tragédia está à vista: 1,7 milhões de portugueses ganham até 600 euros por mês.
Como acudir a este problema, que alarga o fosso entre os "nave" e os "nave not'? Aqui, a reforma da Educação não serve para nada: os seus benefícios só se farão sentir nas próximas gerações. Mesmo a duplicação de vagas no ensino profissional (um dos grandes méritos de Lurdes Rodrigues), que terá impacte profundo no mercado de trabalho, só vai beneficiar quem ainda está na escola.
Como resolver o problema de 57% dos trabalhadores com baixas qualificações, um lastro que não deixa a economia crescer mais (veja-se os números da produtividade)? É para isto que temos de olhar no imediato. O Governo diz que o QREN vai ajudar.
Duvidoso. Porque o problema da formação em Portugal não tem a ver com dinheiro. É resultado da falta de visão dos gestores e empresários que temos. Os que perceberam que não há empresas de sucesso sem trabalhadores qualificados, estão a triunfar. Mas são poucos. Os outros vão vivendo de crise em crise. Pagando salários de miséria.
MELO RIBEIRO, o presidente da SIEMENS, costuma dizer que quando se dá formação a um trabalhador não qualificado, isso resulta em produtividade acrescida no imediato. E, realça, não é preciso pô-lo numa universidade. Se ao menos a maioria das empresas percebesse isto.
Autor: camilolourenco@gmail.com
Obviamente que isto depende da formação. Se estivermos a falar de pessoas que trabalham nas fabricas das siemens por exemplo, isto faz todo o sentido.
Agora por exemplo, um developer, será que isto se aplica? Formação numa qualquer linguagem e fica um expert.....
Para mim não :P
